Kölcsönzés vagy közvetítés? Így döntse el, melyikre van szüksége
„Öt emberre van szüksége jövő hétre, vagy öt emberre van szüksége?” A válasz dönti el, melyik megoldás kell. Végigvesszük a valódi különbséget, a költségek szerkezetét — és azt is, miért drágább óradíjban a kölcsönzés.
Munka 6
Raktáros / árukiadó pozícióba keresünk munkatársat.
Munka 5
Raktáros / árukiadó pozícióba keresünk munkatársat.
Munka 4
Raktáros / árukiadó pozícióba keresünk munkatársat.
Munka 3
Raktáros / árukiadó pozícióba keresünk munkatársat.
Munka 2
Raktáros / árukiadó pozícióba keresünk munkatársat.
Munka 1
Raktáros / árukiadó pozícióba keresünk munkatársat.
Kölcsönzött munkavállaló leszek — mire számíthatok?
Ki lesz a munkáltatóm? Kevesebbet fogok keresni a belsős kollégánál? Kirúghatnak bármikor? Őszinte válaszok — a kellemetlen kérdésekre is.
Miért megy el az új ember 90 napon belül?
A korai kilépés ritkán a bérről szól. Négy valódi ok a termelésből, és egy 90 napos terv, ami olcsóbb, mint az újratoborzás.
Önéletrajz fizikai munkára: mit néz meg a HR-es 20 másodperc alatt?
Nem szép önéletrajz kell, hanem használható. Négy dolog, ami tényleg számít — és négy hiba, ami miatt félreteszik a jelentkezését.